Виды текущего контроля

Виды контроля в ДОУ:

• Предупредительный. Имеет опережающий характер, его цель — предотвратить возможные ошибки и сбои ещё до начала процессов. Применяется в основном к начинающим или вновь поступившим сотрудникам.  
• Оперативный.   Направлен на изучение ежедневной информации о выполнении должностных обязанностей сотрудниками, выявление причин их нарушения. Осуществляется ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально на основании циклограммы или плана.  
• Тематический. Направлен на всестороннее изучение качества работы по определённой узкой теме, намеченной в годовом плане. Предполагает изучение системы педагогической работы с детьми и условий реализации основной образовательной программы ДОУ, оценки состояния работы с родителями.  
• Фронтальный.   Направлен на изучение состояния образовательной работы по всем видам деятельности в одной возрастной группе или изучение и анализ деятельности конкретного педагога.  
• Сравнительный.  Направлен на проверку работы двух педагогических работников представителями администрации или через взаимоконтроль. Обязательно сопоставляются результаты работы воспитателей параллельных групп или педагогов, работающих в одной группе.  
• Самоконтроль.  Цель — развивать у сотрудников ДОУ умение объективно оценивать свою деятельность и намечать пути исправления недочётов.